近日因需报职称，写简历，发现在临床工作多年，除了在病患口中积累了一定的口碑，其它的一事无成，简历只能写一句“临床工作认真负责，门诊病人年XX人次，收治住院病人XX人次，无医疗事故及纠纷，深受患者及家属好评”。虽然自己做了大量的工作，但仍比不上有SCIXX篇，中文核心XX篇，国家级及省部及课题XX项，获得XX进步奖亮眼。

     上临床的大家都知道，即苦也累，特别是住院部工作存在大量锁碎的事情，少有余力搞科研。另一方面，做为一个自己认为应当大医精诚的人，总是想到“若有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼妍蚩，怨亲善友，华夷愚智，普同一等，皆如至亲之想。”还想为患者减轻一些经济负担，尽可能用价格低而有效的药。而医院的年终汇报表总是能看到XX科室业务收入有没有增长，是否全院垫底，还要分析下业务不好的原因，好像是有点唯经济是图是意思。钱不是万能，没钱万万不能。我想医院也有医院的难处，这么多员工等着发工资，不挣哪来得钱？但我又怕患者拿着大处方时自己内心深处那种隐隐的不安，难道一个好医生就应当自己守着清贫，就是源于自己坚守的那份执着？不能依靠自己的技术谋取一份相对体面的收入？或许还是应当随大流，中庸之道吧~不知各位战友是如何评价怎么样的医生才是一个好医生？是科研？业务收入？还是患者口碑？

这个问题古人也一样遇到，

他们的做法就是 穷人看病，富人吃药。

能减则减，

能多开，就多开