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【招聘】中医版热门职位及求职经验汇总

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招聘单位:上市医疗集团旗下高端连锁诊所
招聘岗位:妇科主治/副高(妇科内分泌/不孕不育/宫颈病方向)
性别要求:女性
工作地点:广州越秀区、青岛 各需1位(目前已在当地定居)
备注:没有夜班,一周上班5天,8小时工作制,享受双休、年假、法定节假日

任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,硕士优先,主治及以上职称
2.5年以上公立三级医院妇科工作经验,擅长妇科内分泌、不孕不育、宫颈病方向的日常门诊
3.目前已在广州/青岛定居
4.耐心,有亲和力,具有良好的职业道德素质
5.可以在1个月内完成执业变更

员工福利:
提供在市场上富有竞争力的薪酬福利待遇,让医生专注于服务患者,回归医者本源。
1. 薪酬体系:
薪资结构:税前年薪30-35万左右,视能力、贡献每年均有调整机会,一年13-14个月工资
2. 按国家规定办理各项社会统筹保险及商业保险
3. 除了法定假期外享有带薪年假
4. 技术培训:
不定期组织内部专业技能培训、外聘专家技术培训、参加国内国际学术会议等,不断提升专业技能。会与当地三甲医院在医技人员培训进修和学术交流深度合作,帮助建立专业学习和提升机制,内部晋升通道明确,专业技术和管理双线条。
5. 无夜班,一周5天 ,8小时工作制,双休

联系方式:
丁香人才网 猎头顾问 
徐女士 
0571-26899704 
xun@dxy.cn

上市医疗集团旗下连锁型高端诊所诚邀超声科骨干您的加入




























2016-09-22 15:59
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招聘单位:宁波某三乙公立综合医院
招聘岗位:中医科专家
工作地点:浙江宁波
备注:2016年门急诊量130万人次,住院3万5千人次,全院营收6个亿左右

任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,中医学/中西医结合相关专业 
2、 副高及以上职称,正高优先,三级医院工作不低于5年
3、 副高职称年龄在45周岁以内,正高可放宽至50周岁以内
4、务实,有很好的抗压能力,有强烈的事业心、责任感和团队精神 
5、 辞职/调动不需要巨额赔款,家人支持到浙江宁波定居发展,可以在1-2个月内完成执业变更

薪资福利:
1、享受事业单位平均薪资水平,针对优秀人才,在医院正常薪酬基础上,给予一定的人才引进激励 
2、协调解决医疗背景的家属工作,子女到当地就学 
3、安家费、科研启动经费根据市里人才引进政策可以协助配套申请 

联系方式:
丁香人才网 猎头顾问 
徐女士 
0571-26899704 
xun@dxy.cn 

宁波沿海宜居没有雾霾,房价接地气,地铁沿线交通便利






















2017-03-06 19:26
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联系方式:丁香猎头 徐女士 0571-26899704 xun@dxy.cn 

招聘单位:广东某公立三甲综合医院 
工作地点:广东某宜居城市(GDP总量全省排名靠前) 
单位情况:2016年全院完成门急诊诊疗278.3万人次,出院6.43万人次,手术3.89万人次,全年营收9.28亿 

招聘岗位:学科带头人 
所需学科: 
儿科、妇科、产科、介入科(这4个最急) 
心血管内科、内分泌科、肾风湿免疫科、急诊科、呼吸内科、重症医学科、骨科、眼科、口腔科、中医科、康复科、介入科、超声科、营养科、放疗科、核医学科、药剂科等 

任职要求: 
1、硕士及以上学历,正高职称,三级医院工作经验不低于8年 ,如有科室管理经验优先考虑 
2、年龄在48周岁以内 

一经录用,纳入编制,提供以下待遇: 
1、享受本市医疗卫生系统事业单位薪资水平 
2、在广东无房的省外专家,单位可以提供周转房住宿,可舒适拎包入住 
3、市政府特殊津贴:正高可享受每月1500元(领取三年),购房补助20万;博士可享受每月1000元(领取三年),购房补助10万 

备注:无需巨额赔款,可以在1-3个月内完成调动手续,不涉及卡手续或调动不出来的情况 

联系方式:丁香园猎头顾问 徐女士 0571-26899704 xun@dxy.cn





















2017-05-24 14:33
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招聘单位:杭州某二甲综合医院(争创三级中) 
医院年门诊量:73万人次 
招聘岗位:康复医学科主任(执业范围是中医或康复医学均可) 
科室设置:新院区设置床位600张,前期开放350张,计划安排一整层都为康复科的发展需求做准备 
工作地点:杭州(地处主城区,老年病人占据很大比例,故病源不成问题) 

备注:希望你是临床务实实干型专家人才,院方并不看重你发了多少文章、做了多少科研,有初创科室的担当和魄力 

任职要求: 
1. 45周岁以内,副高及以上职称,正高优先; 
2. 本科及以上学历,三级医院从事康复至少8年以上经验,擅长脑血管病、神经系统疾病及骨科疾病的后期康复治疗; 
3. 有初创科室、管理团队的抗压能力和勇气魄力; 
4. 离职方便,不涉及巨额赔款,谈妥可以在1-2个月内完成执业注册变更、调档入职; 

福利待遇: 
1.高级人才引进可直接入编 
2.在政策允许范围内协助解决配偶工作和子女就学问题(我院可以就近原则协助解决,目前我院所在学区均较优质) 
3.年收入在20-25万左右,具体面议 
4.上级主管单位给予副高的购房补贴最高15万,正高最高30万,补贴分5年发放。医院的政策是副高10万元,正高20万元(政策正在考虑调整),医院的分3年发放;上级主管单位和院里的两层安家费补贴同时享受 
5.院里提供每月1000左右的租房补助 

联系方式: 
丁香园招聘顾问 徐女士 
0571-26899704 
xun@dxy.cn 

欢迎举荐身边合适的高级人才,赢取丁香人脉推荐大奖

























2017-07-20 13:49
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